ટૂર ઑફ ડ્યુટી સ્કીમ હેઠળ, ત્રણેય સેવાઓ (આર્મી, નેવી અને એરફોર્સ)માં ભરતીની નવી સિસ્ટમમાં કેટલાક ફેરફારોની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે.
ઉચ્ચ સ્થાન ધરાવતા સૂત્રોએ માહિતી આપી છે કે ટૂર ઑફ ડ્યુટીના અંતિમ ફોર્મેટ પર ઘણી ચર્ચા થઈ છે અને કેટલાક નવા સૂચનો પ્રસ્તાવિત કરવામાં આવ્યા છે અને તે સ્વીકારવામાં આવે તેવી શક્યતા છે કારણ કે નવી ભરતી યોજનાની જાહેરાત કોઈપણ દિવસે અપેક્ષિત છે.
ટુર ઓફ ડ્યુટી/અગ્નિપથ યોજના હેઠળ ત્રણેય સેવાઓ – આર્મી, નેવી અને એરફોર્સમાં ભરતીની નવી પ્રણાલીમાં કેટલાક આમૂલ ફેરફારોની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે જેમાં ભરતી કરાયેલા 100% સૈનિકોને ચાર વર્ષ પછી સેવામાંથી મુક્ત કરવામાં આવશે અને પછી 25% સંપૂર્ણ સેવા માટે ફરીથી ભરતી થયા.
એક અહેવાલ મુજબ, ઉચ્ચ સ્તરીય સૂત્રોએ માહિતી આપી છે કે, ટૂર ઑફ ડ્યુટીના અંતિમ ફોર્મેટ પર ઘણી ચર્ચા થઈ છે અને કેટલાક નવા સૂચનો પ્રસ્તાવિત કરવામાં આવ્યા છે અને તે સ્વીકારવામાં આવે તેવી શક્યતા છે કારણ કે નવી ભરતી યોજનાની જાહેરાત કોઈપણ દિવસે અપેક્ષિત છે.
અમુક ટકા સૈનિકો ત્રણ વર્ષની સેવા પર નિવૃત થશે
પ્રારંભિક દરખાસ્તની વિરુદ્ધમાં કે ભરતી કરનારાઓની અમુક ટકાવારી તાલીમ સહિત ત્રણ વર્ષની સેવા પછી છૂટી કરવામાં આવશે અને વધુને પાંચ વર્ષની કરાર આધારિત સેવા પછી છૂટા કરવામાં આવશે અને લગભગ 25% ને સંપૂર્ણ મુદત માટે જાળવી રાખવામાં આવશે, નવી દરખાસ્તમાં રિલિઝની કલ્પના કરવામાં આવી છે. ચાર વર્ષ પછી નવી યોજનામાં 100 % ભરતી. જો કે, આ સૈનિકોને ચાર વર્ષની કોન્ટ્રાક્ટ સેવા પછી છૂટા થવાના આશરે 30 દિવસના સમયગાળા સાથે, તેમાંથી 25 ટકાને પાછા બોલાવવામાં આવશે અને જોડાવાની નવી તારીખ સાથે સૈનિકો તરીકે ફરીથી ભરતી કરવામાં આવશે. તેમની પાછલી ચાર વર્ષની કરાર આધારિત સેવા પગાર અને પેન્શનના ફિક્સેશન માટે તેમની સંપૂર્ણ સેવામાં ગણવામાં આવશે નહીં. આ રીતે મોટી રકમની બચત થવાની અપેક્ષા છે.
સૂત્રોનું કહેવું છે કે ત્રણેય સેવાઓમાં સૈનિકોના અમુક વ્યવસાયો માટે અમુક અપવાદો હશે જેમાં તેમની નોકરીની ટેકનિકલ પ્રકૃતિને કારણે તેમને ચાર વર્ષની કોન્ટ્રાક્ટ સેવા ઉપરાંત જાળવી રાખવામાં આવશે. આમાં આર્મી મેડિકલ કોર્પ્સમાં સેવા આપતા કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે.
એવી દરખાસ્ત પણ કરવામાં આવી હતી કે તકનીકી રીતે પ્રશિક્ષિત સૈન્યબળની સીધી ઔદ્યોગિક તાલીમ સંસ્થાઓમાંથી ભરતી કરવી જોઈએ જેથી કરીને તેમની તકનીકી તાલીમમાં વધુ સમય ન ખર્ચાય. આર્મી ટ્રેનિંગ કમાન્ડને આ સંદર્ભે અભ્યાસ હાથ ધરવાનું કામ સોંપવામાં આવ્યું હતું, જેનું પરિણામ હજુ સુધી જાણી શકાયું નથી.
સૈન્યમાં લગભગ બે વર્ષથી કોઈ ભરતી ન થતાં, પરંપરાગત ભરતીના પાયાને મજબૂત બનાવતા તે વિસ્તારોના યુવાનોમાં નોંધપાત્ર ચિંતા જોવા મળી રહી છે. હરિયાણા તેમજ પંજાબમાં ભરતીમાં વિલંબને લઈને વિરોધ થયો છે અને ઘણા યુવાનોને ડર છે કે સરકાર ભરતી ફરીથી ખોલવાનો નિર્ણય કરશે ત્યાં સુધીમાં તેઓ ઓવરએજ થઈ જશે. હરિયાણામાં આર્મીમાં જોડાઈ ન શકવાથી અને વધુ પડતી ઉંમરના કારણે હતાશામાં આત્મહત્યા કરીને યુવાનોના મૃત્યુના કિસ્સા પણ બન્યા છે.