દેશની મોટાભાગની ખાનગી અને સરકારી કંપનીઓમાં કામ કરનારાની સામે આ સમયે સૌથી મોટો સવાલ છે કે શું 3 દિવસ બાદ એટલે કે 1 ઓક્ટોબર 2021થી તેમને 12 કલાકની નોકરી કરવી પડશે? શું આગામી મહિનાથી કેન્દ્રની મોદી સરકાર નવા લેબર કોડના નિયમો લાગુ કરશે? જો આ નિયમ લાગુ થાય તો ફક્ત કામના કલાક જ નહીં વધે પરંતુ તમારા હાથમાં આવનારી Salary પણ ઘટી શકે છે.
જો કે પ્રોવિડેંટ ફંડના પૈસા વધી જશે. આ તમામ સવાલો વચ્ચે જાણવા મળ્યું છે કે શ્રમ મંત્રાલય નવા નિયમોને 1 ઓક્ટોબર 2021થી લાગુ નહી કરી શકે. તેનુ પહેલુ કારણ રાજ્યોની તૈયારી નથી અને બીજુ ઉત્તર પ્રદેશ સહિત દેશના 5 રાજ્યોમાં ચૂંટણી જણાવવામાં આવી રહ્યું છે.
ટેક હોમ Salary ઘટશે, પીએફ-ગ્રેચ્યુઇટી વધશે
નવા શ્રમ કાયદાના અમલ બાદ કર્મચારીઓનો ટેક હોમ Salary ઘટશે. તે જ સમયે, કંપનીઓએ વધુ પીએફ જવાબદારીનો બોજ સહન કરવો પડશે. એટલું જ નહીં, નવા ડ્રાફ્ટ નિયમ મુજબ, બેસિક Salary કુલ Salaryના 50 ટકા અથવા વધુ હોવો જોઈએ. આ મોટાભાગના કર્મચારીઓના Salary સ્ટ્રક્ચરમાં ફેરફાર કરશે. બેસિક Salaryમાં વધારા સાથે, પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટી માટે કાપવામાં આવતી રકમમાં વધારો થશે. આમાં જતી રકમ બેસિક Salaryના પ્રમાણમાં હોય છે. જો આવું થશે તો તમારા ઘરે આવતી Salary ઘટશે. તે જ સમયે, રિટાયરમેન્ટ પર મળતા પીએફ અને ગ્રેચ્યુટીના પૈસામાં વધારો થશે.
કર્મચારીઓના કામના કલાકોમાં વધારો થશે
લેબર કોડના નવા નિયમોમાં કામના મહત્તમ કલાકો વધારીને 12 કરવાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે. જોકે, મજૂર સંગઠનો 12 કલાકની નોકરીઓનો વિરોધ કરી રહ્યા છે. કોડના ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં, 30 મિનિટની ગણતરી કરીને ઓવરટાઇમમાં 15 થી 30 મિનિટ સુધીના ઓવર ટાઇમનો સમાવેશ કરવાની જોગવાઇ છે. વર્તમાન નિયમ હેઠળ, 30 મિનિટથી ઓછો સમય ઓવરટાઇમને પાત્ર ગણવામાં આવતો નથી. ડ્રાફ્ટ નિયમો કોઈપણ કર્મચારીને 5 કલાકથી વધુ સમય સુધી સતત કામ કરવાની મનાઈ ફરમાવે છે. કર્મચારીઓને દર 5 કલાક કામ કર્યા બાદ અડધો કલાકનો આરામ આપવો પડશે.
Invest કરી ભૂલી ગયા લોકો પોતાના પૈસા, ૮૨૦૨૫ કરોડ રૂપિયા લાવારીશ
સંસદના બંને ગૃહોમાં પસાર કરવામાં આવ્યો છે કાયદો
સંસદના બંને ગૃહોએ શ્રમ કાયદાના આ ચાર કોડ પસાર કર્યા છે. કેન્દ્ર ઉપરાંત રાજ્ય સરકારો માટે પણ આ કોડ, નિયમો સૂચિત કરવા જરૂરી છે. આ પછી જ આ નિયમો રાજ્યોમાં લાગુ થશે. આ નિયમો 1 એપ્રિલ, 2021 થી અમલમાં મૂકવાના હતા, પરંતુ રાજ્યોની તૈયારીઓ પૂરી ન થવાને કારણે મુલતવી રાખવામાં આવ્યો હતો.
